Toutes et tous mobilisé.es jeudi 02 octobre
POUR UN BUDGET DE JUSTICE SOCIALE !
Suite à la mobilisation du 18 septembre, la CFDT a rencontré le Premier ministre mais n’a obtenu aucune réponse claire à ses revendications.
C’est pourquoi, elle appelle, avec l’intersyndicale, à une nouvelle journée de mobilisation.
Actuellement au musée des horreurs du projet de budget :
- Le gel des salaires et des prestations sociales
- La désindexation des pensions
- Le doublement des franchises médicales
- La remise en cause de la 5e semaine de congés payés
- La suppression de 2 jours fériés
La Fonction publique est en ligne de mire et la CFDT refuse cette logique d’austérité qui affaiblit les services publics et fragilise les agent·es et leurs familles.
NOS REVENDICATIONS SONT CLAIRES :
- Des moyens budgétaires à la hauteur des missions
- Une revalorisation salariale, des grilles indiciaires équitables,
- L’égalité professionnelle réelle entre femmes et hommes
- L’abrogation de la baisse de rémunération des congés pour cause de maladie
- Une protection sociale de haut niveau, pour toutes et tous et la mise en œuvre de mesures d’amélioration des niveaux de pensions des femmes dans la Fonction publique comme dans le secteur privé
- La justice fiscale
APPEL À MOBILISATION LE 18 SEPTEMBRE !
Depuis le 15 juillet, nous, travailleurs et travailleuses, représentantes et représentants des travailleurs, SOMMES EN COLÈRE !
La France est dans une grave situation budgétaire,
mais nous, salarié.es, agentes et agents, retraité.es, demandeurs et demandeuses d’emploi, n’en sommes pas les responsables.
NOUS REFUSONS :
– la suppression des 2 jours fériés ;
– le gel des pensions et des prestations sociales ;
– une nouvelle flexibilisation de nos conditions de travail ;
– le raccourcissement des délais de saisine des prud’hommes ;
– le déremboursement d’une partie des médicaments ;
– une nouvelle réforme délétère de l’assurance chômage ;
– la mise en place d’une pseudo TVA « sociale » ;
– la généralisation de la monétisation la 5e semaine de congés.
Face au niveau de la dette, des efforts doivent être faits mais ils doivent être partagés et mieux répartis. Les grandes entreprises et les ménages les plus aisés doivent être mis à contribution !
NOUS VOULONS :
– des moyens à hauteur des missions des services publics et des politiques publiques ;
– des mesures pour lutter contre la précarité et renforcer la solidarité ;
– des investissements dans une transition écologique juste et la réindustrialisation de la France et des mesures contre les licenciements ;
– la justice fiscale, avec la mise en place de dispositifs qui taxent les gros patrimoines et les très hauts revenus, contraignent le versement des dividendes et conditionnent fortement les aides aux entreprises ;
– une protection sociale de haut niveau et l’abandon de la retraite à 64 ans.
MOBILISONS-NOUS MASSIVEMENT LE 18 SEPTEMBRE !
Partout en France, sur tous les territoires, dans toutes les entreprises et les administrations ! RDV tous et toutes dans la rue pour faire entendre notre colère et revendiquer des mesures plus justes !
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Depuis le rachat de la plateforme de microblogging Twitter (devenue X) par Elon Musk, les dérives de ce réseau social sont incessantes.
le prochain Comité Social Territorial
le prochain Comité Social Territorial, qui se tiendra :
- Mardi 19 novembre à 9h30, en salle des mariages.
L'ordre du jour de cette réunion est le suivant :
1. Approbation du PV de la séance du Comité Social Territorial du 17 septembre 2024 (vote)
2. Lecture des registres santé et sécurité au travail (information)
3. Rapport social unique (débat et vote)
4. Présentation des interventions du conseiller de prévention
5. Mise à jour du tableau des emplois : créations et suppressions de postes (vote)
6. Régime indemnitaire des policiers municipaux (vote)
7. << Bonus attractivité » pour les personnels des établissements d'accueil de jeunes enfants (vote) 8. Apprenti au service entretien-restauration
9. Organisation des services: (vote)
a. Médiathèque : modification des horaires des agents et des horaires d'ouverture au public
b. Animateurs : modification de l'organisation des cars
c. Organisation des services les 24 et 31 décembre 2024
d. Renforts des personnels administratifs sur le temps du midi
10. Label << Ville amie des animaux » : accueil des animaux de compagnie en mairie
11. Annualisations du temps de travail (vote)
12. Avancée des travaux pour le groupe scolaire : point d'étape (information)
13. Mise à jour du document unique (vote)
14. Dépassement exceptionnel des 25 heures supplémentaires mensuelles (information)
15. Planning 2025: calendrier des séances et visites de sites
16. Questions diverses
Le Comité Social Territorial est une instance consultative qui remplace le Comité Technique (CT) et le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).
Vous avez la possibilité, dès maintenant, de nous faire connaître toutes difficultés rencontrées, propositions d'améliorations, questionnements, dans vos services par tout moyen de communication (oral, écrit, ou par mail) afin que vos représentants puissent les évoquer au prochain CST.
l'Adhésion découverte de la CFDT
Deux mois pour faire connaissance
Du 1er juin au 30 septembre : offrez-vous une période d’essai à la CFDT !
Du 1er juin au 30 septembre 2024, l’Adhésion découverte vous permet, de bénéficier pendant 2 mois des services et avantages des adhérents de la CFDT : votre première cotisation sera prélevée au terme du second mois après la date de votre adhésion.
Ce temps vous est offert pour découvrir notre organisation. Vous serez accompagné par les militants CFDT et aurez accès à tous nos services.
Au bout de ces deux mois :
vous souhaitez continuer à adhérer à la CFDT. Vous n’avez rien à faire de plus : Bienvenue à la CFDT ! Votre adhésion est officielle, et vous pouvez bénéficier, en plus, d’un accompagnement juridique et d’assurances.
vous avez changé d’avis ? C’est très simple : vous résiliez votre adhésion en ligne via le formulaire de contact de votre espace adhérent.
Pourquoi nous rejoindre ?
DÉCOUVREZ TOUTES LES RAISONS DE REJOINDRE LE 1ER SYNDICAT DE FRANCE
L’adhésion est ouverte à toutes celles et tous ceux qui veulent rejoindre la CFDT.
ÊTRE ADHÉRENT À LA CFDT C’EST :
bénéficier d’un accueil et d’une écoute active sur mon lieu de travail et dans les points d’accueil CFDT. Avec la CFDT, je ne suis plus seul face à mon employeur.
bien sûr bénéficier de tout le réseau et de l’expertise des militants CFDT pour me conseiller et m’accompagner dans mon parcours professionnel (conditions de travail, formation, mutation, rémunération, conflit, etc.).
pouvoir être acteur, si je le souhaite, au sein d’un collectif, en participant aux débats et aux actions proposées, en participant aux élections professionnelles.
REJOINDRE LA CFDT C’EST AUSSI :
rejoindre la 1re organisation syndicale de France, parce que le monde du travail a besoin d’un syndicalisme fort et efficace,
bénéficier de tous nos services à l’adhérent, une offre personnalisée et multicanale incluse dans le prix de mon adhésion,
être informé et connecté à toute l’actualité professionnelle et sociale qui me concerne, au niveau national et local.
rendre mon syndicat plus fort pour obtenir de nouveaux droits pour tous, car plus nous sommes nombreux plus la CFDT pèse face à l’employeur.
CALCULER LE MONTANT DE MON ADHESION ?
Si vous gagnez 1 200 euros/mois, vous payez 9 euros/mois de cotisation à la CFDT, soit 108 euros sur une année, dont 71 euros vous sont reversés en crédit d’impôt que vous soyez imposable ou non.
Vous pouvez calculer votre cotisation mensuelle (sans engagement de votre part) directement dans le formulaire d’adhésion en ligne, une fois la formule d’adhésion choisie, et estimer votre crédit d’impôt annuel.
A SAVOIR
La cotisation mensuelle est d’au moins 0,75 % de la rémunération nette imposable avant prélèvement de l’impôt à la source, ou de 0,50 % pour les retraités.
La cotisation syndicale ouvre droit à un crédit d’impôt de 66%.
VOTONS POUR LES DROITS DES FEMMES !
Le RN et l’extrême droite constituent une menace pour les droits des femmes. Ses députés s’abstiennent, ou votent systématiquement CONTRE l’égalité femmes/hommes, la lutte contre les violences faites aux femmes, les mesures qui pourraient favoriser leur pouvoir d’achat ou la prise en charge de leur santé. Pour la CFDT, le RN nuit gravement aux droits des femmes !
AVORTEMENT, SANTÉ DES FEMMES, CONTRACEPTION
Les différences du corps féminin non prises en compte pour adapter la recherche médicale, une mortalité plus importante des femmes lors d’AVC ou de maladies cardiovasculaires, des retards pris sur toutes les maladies dites féminines.
Pourtant les députés RN,
ont voté CONTRE la prise en charge intégrale des soins pour le cancer du sein qui touche 900 000 femmes en France,
ont voté CONTRE la condamnation européenne sanctionnant l’interdiction de l’avortement en Pologne en 2020 et en 2024.
Marine Le Pen s’est opposée à l’allongement de l’accès à l’IVG, tout comme à l’ouverture de la PMA à toutes les femmes.
La CFDT défend la liberté d’accès à l’avortement et à la contraception pour toutes les femmes : Notre Corps, Notre Choix ! Au-delà de son engagement féministe, la CFDT lutte depuis plus de 50 ans pour l’émancipation des femmes et des hommes, la parentalité partagée et refuse les assignations liées au genre.
POUVOIR D’ACHAT
La majorité des smicards sont des smicardes, les retraites des femmes sont 28 % inférieures à celles des hommes voir de 40 % sans la pension de réversion. Les femmes constituent 84 % des familles monoparentales.
Pourtant les députés RN veulent réserver les allocations familiales aux familles « françaises », ils
ont voté CONTRE l’augmentation du Smic,
ont voté CONTRE l’indexation des salaires sur l’inflation,
ont voté CONTRE la gratuité des cantines et des fournitures scolaires pour les plus modestes,
ont voté CONTRE la revalorisation des petites retraites,
ont voté CONTRE l’augmentation des hébergements d’urgence,
ont voté CONTRE la directive européenne sur la hausse des salaires minimum dans l’UE en octobre 2022,
se sont abstenus de voter la directive européenne sur la transparence des rémunérations pour améliorer l’égalité femmes/hommes.
La CFDT défend « à travail égal, salaire égal » :
une parentalité partagée en combattant les stéréotypes de genre au travail pour une indépendance financière des femmes,
de réelles politiques publiques pour accompagner les familles monoparentales,
un salaire minimum et une retraite digne,
l’égalité professionnelle et salariale.
VIOLENCES FAITES AUX FEMMES
321 000 femmes ont été victimes de violences conjugales en France et 188 sont tuées par leur partenaire.
Pourtant les députés RN,
se sont abstenus de voter la Loi renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes en France, en août 2018,
ont voté CONTRE la proposition de Loi sur l’outrage sexiste qui instaure un durcissement de l’amende pour les auteurs de harcèlement de rue, en novembre 2022,
ont voté CONTRE la résolution sur MeToo et le harcèlement pour lutter contre les violences sexistes au sein des institutions de l’Union européenne, en juin 2023,
ont voté CONTRE la Convention d’Istanbul et le Conseil de l’Europe sur la prévention et la lutte contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique, qui alloue des fonds européens pour combattre ces violences, en juin 2023.
La CFDT défend des moyens à la hauteur des enjeux et que les femmes puissent disposer librement de leur corps !
Le 30 juin et le 7 juillet, la CFDT appelle à voter massivement aux élections législatives pour défendre nos libertés et barrer la route au RN et à l’extrême droite. Aucun vote ne doit manquer ! En restant unis et en agissant de manière solidaire, nous pouvons construire une société plus juste et égalitaire pour toutes et tous.
LES 30 JUIN ET 7 JUILLET, VOTONS POUR DEFENDRE LA DÉMOCRATIE !
La CFDT appelle massivement les Français et les Françaises aux urnes pour sauver la démocratie en faisant barrage aux candidats de l’extrême droite lors des prochaines législatives des 30 juin et 7 juillet. Rendez-vous aussi dès samedi 15 juin à travers toute la France pour un sursaut démocratique et social face à l’extrême droite.
Face à la menace démocratique que représente l'extrême droite aux portes du pouvoir, les exigences sociales doivent plus que jamais être entendues : un sursaut démocratique est nécessaire pour sauvegarder les valeurs de justice sociale, de liberté, d’égalité et de solidarité chères aux travailleurs et aux travailleuses.
La CFDT appelle donc tous les Français et les Françaises à se rendre aux urnes les 30 juin et 7 juillet pour participer aux prochaines élections législatives et appelle à voter pour tous les candidats se présentant contre ceux de l’extrême droite.
Dès samedi 15 juin, retrouvons-nous tous dans les rues de France pour manifester notre attachement à la République et réclamer des mesures de progrès et de justice sociale plus fortes.
Participation à la protection sociale complémentaire
Le Conseil d’Administration du Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne a
attribué en 2019 la convention de participation Santé 2020-2025 au Groupe VYV (qui regroupe
notamment Harmonie Mutuelle et la MNT).
La commune a adhéré à cette convention de participation pour le risque Santé, par délibération du 1er
octobre 2019, ce qui permet aux agents de se doter d’une complémentaire santé négociée pour le
remboursement de leurs soins (consultation, pharmacie, hospitalisation, optique, dentaire...).
La participation à la protection sociale complémentaire deviendra obligatoire dans la fonction publique
territoriale, pour le volet santé, à compter du 1er janvier 2026, à raison d’un montant minimum de 15
euros.
A ce jour, la participation mensuelle accordée aux agents de Saulx-les-Chartreux s’élève à 15 euros pour les agents de toutes catégories.
Afin de tenir compte de l’augmentation considérable des tarifs des mutuelles au 1er janvier 2024 (+12,5% pour les formules de cotisation des agents proposées via le contrat groupe), il est proposé d’augmenter la participation financière de la collectivité allouée aux agents.
Il est proposé d’augmenter de 15 euros le montant de la participation de la collectivité, soit un montant de 30 euros bruts pour l’ensemble des agents en activité, quelle que soit leur catégorie ou leur statut, pour le risque santé, c’est-à-dire les risques d’atteinte à l’intégrité physique de la personne et la maternité.
Pour ce risque, la participation financière de la collectivité demeurera accordée exclusivement au contrat référencé pour son caractère solidaire et responsable par le CIG.
Suite au vote des membres du CST et du conseil municipal, la modification pourrait prendre effet au 1er avril 2024.
MANIFESTATION MARDI 19 MARS 2024
Fonctions publiques urgence salariale
MANIFESTATION
MARDI 19 MARS 2024 À 14H00
SAINT MICHEL → RUE DU BAC
La CFDT Île-de-France se joint à l’appel de l’Union des Fédérations de
fonctionnaires et assimilés CFDT (UFFA-CFDT) pour une journée de mobilisation et de manifestation le mardi 19 mars 2024 à laquelle sont conviés l’ensemble des personnels de la Fonction publique de l’État, de la Fonction publique Territoriale et de la Fonction publique Hospitalière.
Cette mobilisation vise à réclamer des mesures générales sur les salaires qui profiteront à l’ensemble des agents publics, quel que soit leur statut, notamment :
– Augmentation générale des salaires
– Revalorisation de la grille indiciaire
– Arrêt des suppressions de postes
https://www.cfdt-interco91.fr/tous-dans-la-rue-le-19-mars.html
ADHÉRER À LA CFDT
Choisir la CFDT c’est partager nos valeurs de démocratie, de solidarité, d’émancipation, d’autonomie, de respect de vos droits.
Adhérer en ligne
Vous pouvez adhérer directement en ligne sur le site de la CFDT.
Simple, rapide et pratique !
BONNE ANNEE 2024
La section CFDT de la commune de Saulx les chartreux vous souhaite une bonne année 2024
64 ANS, C'EST TOUJOURS NON !
Deux jours avant la présentation du projet de loi du groupe Liot au Parlement, la CFDT Île-de-France appelle l'ensemble de ses militantes et militants à manifester, pour la 14ème fois, contre la réforme des retraites.
Mardi 6 juin 2023 À 14H00
Esplanade des Invalides à Place d’Italie RDV CFDT À PARTIR DE 13H00
Esplanade des Invalides à Place d’Italie RDV CFDT À PARTIR DE 13H00
Ensemble , le 7 mars, mettons la France à l’arrêt !
Par CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU, Unef, la Voix lycéenne, FAGE, FIDL, MNL
Les organisations syndicales et de jeunesse saluent la mobilisation de ces millions de travailleurs.euses, jeunes, retraité.e.s qui, depuis le 19 janvier, expriment leur opposition à cette réforme des retraites. Ils et elles sont déterminé.e.s à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions.
Malgré la propagande du gouvernement qui ne convainc pas du bien-fondé de sa réforme, l’écrasante majorité de la population comme 90% des salarié.e.s font preuve de « bon sens » et rejettent cette réforme brutale, inacceptable et inutile.
https://www.cfdt-interco91.fr/ensemble-le-7-mars-mettons-la-france-a-l-arret.html
RÉFORME DES RETRAITES : 64 ANS, C’EST NON !
Le Gouvernement vient d’annoncer officiellement que les Français et Françaises devront désormais travailler jusqu’à 64 ans !
POUR LA CFDT, CELA A TOUJOURS ÉTÉ NON !
Cette mesure est brutale et profondément injuste.
Elle va contraindre des millions de personnes à travailler plus, sans gagner plus.
Ce sont les salarié·es qui ont commencé à travailler tôt et/ou qui ont souvent des carrières modestes qui vont payer le prix de cette réforme. Pire, il n’y a pas de problème dramatique de financement de notre système de retraites qui justifie une telle mesure.
LE 8 DÉCEMBRE 2022, DATE DES ÉLECTIONS DANS LA FONCTION PUBLIQUE
Par arrêtés du 9 mars 2022, le gouvernement a fixé la date officielle des élections professionnelles dans la Fonction publique ainsi que les dérogations accordées au vote électronique dans la Fonction publique de l’État.
Comité Technique du 15 Mars 2022
La section CFDT de Saulx-les-Chartreux vous informe que la date du prochain Comité Technique est arrêtée au :
Mardi 15 mars à 9h
salle des mariages en mairie.
A l'ordre du jour :
1. Approbation du Procès-Verbal de la séance du 29 novembre 2021
2. Modification de la composition du collège des représentants du personnel
3. Régime indemnitaire
a. RIFSEEP
b.Mise à jour des critères de modulation du régime indemnitaire des agents non concernés par le RIFSEEP4. Organigramme
5.Organisation du guichet unique : plan
6. Organisation des services techniques à compter de mai 2022
7. Organisation du service entretien-restauration à compter de septembre 2022
8.Questions diverses
Le Comité Technique est une instance de représentation et de dialogue que l'administration, en sa qualité d'employeur, doit obligatoirement consulter avant de prendre certaines décisions relatives à l'organisation et au fonctionnement des services.
Vous avez la possibilité, dès maintenant, de nous faire connaître toutes difficultés rencontrées, propositions d'améliorations, questionnements, dans vos services par tout moyen de communication (oral, écrit, ou par mail) afin que vos représentants puissent les évoquer au prochain CT.
Syndicalement vôtre,
Le 8 mars, une mobilisation pour les essentielles
Le 8 mars, une mobilisation indispensable pour des travailleuses essentielles
Elles travaillent dans la propreté, la grande distribution, la construction, la coiffure, les services à la personne, la sécurité privée, les transports, les laboratoires d’analyse, la filière alimentaire, la logistique, le lien social… Elles supportent des conditions de travail difficiles, des horaires atypiques et des rémunérations au rabais.
Les femmes composent en grande partie les rangs des travailleurs qui se sont révélés essentiels durant la pandémie, ceux qui n’ont jamais cessé de travailler pour maintenir l’économie à flot et soutenir la société.
Ces travailleuses du privé et du public subissent de plein fouet une double sanction : leurs métiers souffrent d’un manque de reconnaissance et sont marqués par une forte précarité. 82% des temps partiels sont occupés par des femmes. Près de 60% des salariés payés au smic sont des femmes. Elles se trouvent engluées sur un plancher collant qui les empêche de progresser. Et lorsqu’elles réussissent à s’en extraire, elles se cognent au plafond de verre et peinent à atteindre des postes à responsabilité.
Après la marche des Essentiels du 3 février dernier, la mobilisation continue afin d’obtenir une juste reconnaissance des travailleuses et des travailleurs de ces secteurs. Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, est l’occasion de braquer les projecteurs sur les travailleuses essentielles. La CFDT les appelle ce jour-là à se mobiliser à Paris et dans tous les territoires, avec les travailleurs essentiels, pour une juste reconnaissance de leurs métiers par les employeurs publics et privés.
Communiqué de presse :https://www.cfdt.fr/portail/presse/communiques-de-presse/le-8-mars-une-mobilisation-indispensable-pour-des-travailleuses-essentielles-srv1_1216434
Un préavis de grève national sera déposé par la Fédération Interco pour la journée du 8 mars
HMI du 23 septembre 2021
Les représentants du syndicat CFDT Interco91 de la commune
de Saulx les Chartreux
vous invitent à une réunion d’information syndicale
le jeudi 23 septembre 2021
de 10h à 12h ou de 14h à 16h
à l'ordre du jour :
Passage aux 1607h
dans la salle Boris Vian
Ce temps d’information autorisé se déroulera sur votre temps de travail dans le respect des gestes barrières et de la distanciation physique.
Vous pouvez nous y rejoindre librement, après l'accord de votre chef de service qui préservera 50% des effectifs du service.
Merci de nous informer si vous rencontrez des difficultés avec votre hiérarchie pour vous absenter.
Syndicalement vôtre.
Retraites et crise Covid : le système résiste mieux que prévu
Dans son rapport annuel paru le 10 juin, le Conseil d’orientation des retraites (COR) a réactualisé ses projections en prenant en compte les effets de la crise du coronavirus. Si l’année 2020 affiche un déficit record sous l’effet de la crise sanitaire, notre système par répartition montre une nouvelle fois sa robustesse à moyen et long termes.
source : https://syndicalismehebdo.cfdt.fr/article/retraites-et-crise-covid-le-systeme-resiste-mieux-que-prevu
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